Comptant parmi les principaux fournisseurs de centres de données, Equinix fournit aux autres entreprises les outils dont elles ont besoin pour accélérer leur transformation numérique et faire évoluer leurs systèmes vers l’avenir et au-delà.
Equinix a réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards de dollars l’an dernier. L’entreprise compte près de 11 000 employés dans le monde, tous attachés aux valeurs d’Equinix d’égalité, de neutralité et d’échange Internet.
On lui fait confiance pour gérer plus de 260 entreprises du classement Fortune 500 grâce à son éventail de produits, de services et de partenaires. Equinix fournit un éventail de solutions et de services de nouvelle génération pour les centres de données, notamment du matériel pour centres de données, des périmètres définis par logiciel, la virtualisation de la périphérie du réseau, une structure de données, ainsi que des services de stratégie et de conception de centres de données.
Une carrière chez Equinix vous intéresse ? Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur ses implantations, sa culture d’entreprise, les personnes qui y travaillent et les types de postes à pourvoir actuellement.
Implantations
Fondée en 1998, Equinix est une vaste organisation qui dispose d’un réseau de plus de 200 centres de données dans le monde. La plupart de ses implantations se trouvent aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique, mais l’entreprise ne montre aucun signe de ralentissement. Elle a récemment annoncé son expansion officielle en Amérique du Sud et en Afrique, et continue par ailleurs de travailler à son expansion en Australie.
Actuellement, l’entreprise recrute dans presque toutes ses implantations pour une grande variété de postes, des ressources humaines à l’ingénierie, en passant par tous les domaines intermédiaires. En tant qu’entreprise fondée sur les données, la plupart des postes concernent les centres de données.
Les trois principales implantations d’Equinix pour les salariés sont les États-Unis, le Royaume-Uni et Singapour. L’organisation propose toutefois des postes à distance et hybrides, ce qui permet aux candidats de pratiquement partout de postuler.
Culture
La culture d’Equinix repose sur ses principes fondateurs d’égalité, de neutralité et d’échange Internet. C’est d’ailleurs de là que vient son nom : EQUalIty, Neutrality, Internet eXchange.
Le fournisseur de services de centres de données multilocataires et indépendant des fournisseurs a également des objectifs en matière de développement durable et de création d’écosystèmes d’affaires pour l’avenir. Son tout nouveau centre de données en France sera équipé d’une serre fonctionnelle ainsi que de technologies durables de chauffage et de refroidissement.
De nombreux avis d’employés actuels et anciens indiquent qu’Equinix favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec de nombreuses possibilités d’évolution. L’entreprise s’appuie également sur des postes à distance et hybrides pour attirer des talents, ainsi que sur une rémunération et des avantages compétitifs.
Personnel
Changer de carrière constitue une transition importante. S’il est facile de se renseigner pour savoir ce que pourrait être le travail dans une nouvelle organisation, il peut être difficile de déterminer si l’on s’intégrera ou non aux autres personnes qui y travaillent. De plus, le type de personnes qui travaillent pour une entreprise en dit long sur l’organisation et sa culture.
Chez Equinix, la plupart des employés occupent des postes dans l’ingénierie, l’informatique ou les opérations. Si vous avez étudié le commerce, l’informatique ou les réseaux, vous vous retrouverez en compagnie de personnes partageant vos centres d’intérêt. Par ailleurs, la diversité et l’inclusion sont au cœur d’Equinix, qui est fière de favoriser des opportunités équitables pour tous au sein de l’organisation.
Distinctions
Equinix est depuis longtemps reconnue pour son engagement en faveur du développement durable, mais l’organisation a également reçu plusieurs récompenses pour ses innovations, ses produits et sa culture d’entreprise. Voici quelques-unes des récompenses et distinctions reçues par Equinix au cours des trois dernières années :
- 2020 : prix du partenaire de l’année EPA Green Power
- 2019 : reconnue par l’EPA pour son rôle de leader dans l’utilisation d’énergie verte
- 2020 : 5e au classement national des 100 premières entreprises de l’EPA
Il serait impossible de détailler l’impressionnante collection de trophées de l’entreprise, mais celle-ci figure parmi les principaux fournisseurs de matériel et de services pour centres de données depuis sa création. Et parce qu’Equinix alimente certaines des entreprises les plus rentables et influentes de la planète, elle a également aidé des centaines d’organisations à être reconnues dans leurs domaines.
Évaluations
Pour savoir ce que signifie travailler chez Equinix, nous nous sommes tournés vers Glassdoor afin de recueillir les témoignages d’employés actuels et anciens. Dans l’ensemble, les avis étaient positifs et mettaient en avant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une bonne culture d’entreprise et des possibilités flexibles.
L’actuel PDG d’Equinix, Charles Meyers, figure parmi les meilleurs PDG de 2021 et bénéficie d’un taux d’approbation de 88 % auprès des employés d’Equinix. Par ailleurs, 83 % des employés déclarent qu’ils recommanderaient Equinix comme employeur à leurs amis et à leur famille.
Globalement, Equinix obtient une note de 4,2 étoiles sur 5, avec 4,2 étoiles pour sa culture et ses valeurs d’entreprise et 4,3 étoiles pour la diversité et l’inclusion. Les employés ont également attribué 3,9 étoiles à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que 4,1 étoiles à la rémunération et aux avantages.
En général, les employés d’Equinix apprécient leur direction, à laquelle ils attribuent une note de 3,9 étoiles. En matière d’évolution de carrière et de possibilités, l’entreprise obtient également une note de 3,9 étoiles sur 5.
Avantages
Si, comme beaucoup d’autres personnes, vous cherchez à changer de carrière pendant ce qui a été baptisé la Grande Démission, vous êtes peut-être à la recherche d’une carrière offrant des avantages flexibles qui améliorent votre qualité de vie.
Equinix propose aux nouveaux employés un ensemble d’avantages compétitif comprenant une couverture santé, des initiatives de bien-être, des avantages financiers, des régimes de retraite, des congés familiaux et parentaux, des congés payés et des RTT, un accompagnement professionnel, ainsi que d’autres avantages et réductions.
Offres d’emploi
Equinix propose actuellement plus de 800 postes dans différents services de l’organisation sur LinkedIn. Voici un échantillon des postes liés aux données qu’Equinix cherche à pourvoir :
- Ingénieur infrastructures — communications pour la gestion des incidents des centres de données à Dallas, Texas (hybride)
- Technicien données — programmes militaires, opérations clients à Atlanta, Géorgie (sur site)
- Ingénieur capacité des centres de données à Mexico, Missouri (hybride)
- Scientifique principal des données à Frisco, Texas (hybride)
- Programme militaire — ingénieur des infrastructures critiques des centres de données à Seattle (sur site)
- Analyste métier senior — accompagnement des centres de données à Redwood City, Californie (hybride)
- Ingénieur senior des infrastructures critiques des centres de données à Ashburn, Virginie (sur site)
- Responsable de projet/programme — opérations des centres de données à Chicago, Illinois (sur site)
- Ingénieur terrain des centres de données à Séoul, Corée du Sud (sur site)
- Ingénieur en supervision des infrastructures critiques (bilingue espagnol/anglais) à Dallas, Texas (sur site)