En exécutant les applications dans des espaces utilisateur isolés, la conteneurisation offre une forme sécurisée et évolutive de virtualisation. Elle regroupe le code logiciel et les bibliothèques, frameworks et dépendances nécessaires, afin que le déploiement des applications soit cohérent, quel que soit l’environnement ou l’infrastructure. «,
Bien que de nombreux intitulés de postes technologiques mentionnent la conteneurisation, beaucoup des postes ouverts liés aux conteneurs correspondent à des fonctions familières dans d’autres disciplines informatiques. Les postes de ce domaine offrent un salaire médian de 137 735 $ pour les ingénieurs logiciels seniors.
Les experts de la conteneurisation sont très recherchés, avec plus de 17 124 offres d’emploi actuellement publiées aux États-Unis sur LinkedIn.
Cette liste comprend plusieurs entreprises réputées qui cherchent à recruter et à investir dans des employés possédant une expérience de la conteneurisation :
1. Walmart
Les activités commerciales de Walmart sont soutenues par une équipe de plus de 15 000 ingénieurs logiciels, scientifiques des données et professionnels des services.
Postes à pourvoir
Walmart recrute actuellement pour plusieurs postes nécessitant une connaissance pratique des technologies de conteneurisation et des technologies natives du cloud, notamment :
- Ingénieur logiciel senior — plateformes de conteneurs/Kubernetes
- Responsable principal, gestion de projets techniques
- Responsable principal des programmes techniques
- Responsable senior des programmes techniques — engagement client
- Responsable senior des programmes techniques
Beaucoup des postes pour lesquels l’entreprise recrute sont prévus pour permettre de sélectionner et d’embaucher plusieurs candidats.
Walmart emploie plus de 2,3 millions de collaborateurs dans 10 500 magasins répartis dans 24 pays.
Avantages
- S’engage à lever les obstacles tels que l’absence d’expérience professionnelle préalable, un casier judiciaire ou l’absence de formation officielle
- Exploite le programme Find a Future qui aide les militaires, les membres de la Garde nationale et de la réserve, les anciens combattants et les conjoints de militaires à accéder à des opportunités professionnelles enrichissantes
- Jours de congé définis, avec congés payés, congés maladie, congés personnels et jours fériés
- Remise de 10 % sur les articles au prix courant ainsi que sur les fruits et légumes frais
- Abondement de 6 % sur le plan 401(k) pour tous les employés après un an
- Plan d’achat d’actions
- Avantages en matière de santé et de bien-être, avec services de télésanté et dispositifs de remboursement des frais
- Prise en charge complète des membres de l’équipe LGBTQ+ grâce à Included Health
- Avantages liés à la maternité, à la parentalité et à l’adoption
- Accès à des formations pratiques, avec possibilité de remboursement des frais de formation
2. Visa
Visa utilise la conteneurisation pour prendre en charge sa propre solution personnalisée de surveillance continue de la sécurité, appelée Micro-services Based Adaptive Security Hardening and Usage Platform (MASHUP).
Postes à pourvoir
Pour soutenir ses solutions de conteneurisation, Visa recherche de nouveaux membres pour ses équipes, notamment :
- Architecte principal des systèmes — conteneurs
- Directeur de la sécurité des conteneurs — produits de cybersécurité
- Ingénieur logiciel senior — Java, microservices, conteneurs
- Ingénieur DevOps senior
- Ingénieur logiciel senior, DevOps
- Ingénieur systèmes senior
- Administrateur systèmes senior
- Analyste technique produit
Avantages
La plupart des employés de Visa sont très satisfaits de leur employeur : selon Glassdoor, plus de 81 % recommanderaient l’entreprise à un ami.
Les avantages à travailler chez Visa comprennent :
- Opportunités pour les étudiants, des stages aux postes à temps plein
- Dons jumelés au profit d’organisations caritatives, jusqu’à 5 000 $ par année civile
- Assurance maladie, assurance vie, plans d’épargne, jours fériés payés et congés payés
- Primes fondées sur les performances, primes d’ancienneté et primes de recommandation de talents
3. Amazon
Amazon propose et prend en charge un service entièrement géré d’orchestration de conteneurs, Amazon Elastic Container Service (Amazon ECS), par l’intermédiaire de sa filiale AWS.
Postes à pourvoir
Amazon recherche activement des centaines de professionnels de l’informatique possédant une expertise en conteneurisation, notamment :
- Consultant spécialiste senior — conteneurs
- Spécialiste senior des conteneurs SA
- Spécialiste de l’accompagnement des conteneurs
- Architecte cloud senior, conteneurs
- Spécialiste SA, services de conteneurs, WWSO
- Chercheur scientifique senior, conteneurs
- Architecte cloud senior — conteneurs
- Architecte senior des conteneurs
- Architecte cloud principal — conteneurs
Avantages
Amazon obtient une note globale de 3,8 sur 5 de la part de ses employés sur Glassdoor, qui soulignent notamment les possibilités d’évolution offertes par le travail et l’investissement personnel.
Travailler pour Amazon comprend :
- Régime médical personnalisable avec compte d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles
- Sécurité financière grâce à un plan 401(k), une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée financée par l’entreprise
- Plan d’actionnariat salarié
- Programme d’aide aux employés avec assistance, ressources et recommandations disponibles 24 h/24 et 7 j/7
- Ressources en ligne pour les parents dont les enfants sont en situation de handicap et aide à la recherche de services de garde
- Conseils financiers, notamment en matière de planification successorale
- Aide à l’adoption
- Congés de maternité et congés parentaux
- Congés payés
- Remise annuelle Amazon.com sur les produits vendus
- Programme Career Choice qui prend en charge à l’avance 95 % des frais de scolarité, des manuels et des frais connexes
4. Strategic Technology Partners (STP)
STP est spécialisé dans la production de systèmes d’entreprise sécurisés. La conteneurisation fournit à STP les fondations nécessaires pour proposer des systèmes informatiques capables de respecter des exigences réglementaires strictes.
Postes à pourvoir
STP a besoin d’experts hautement qualifiés en conteneurisation et recrute actuellement pour les postes suivants :
- Ingénieur conteneurs OpenShift
- Ingénieur plateformes de conteneurs
- Ingénieur cloud spécialisé dans les conteneurs
Avantages
- Possibilités de travail à distance
- Choix de régimes médicaux comprenant les soins préventifs, la couverture des médicaments sur ordonnance, les soins dentaires et les soins optiques
- Assurance invalidité de courte et de longue durée financée par l’entreprise
- Assurance vie financée par l’entreprise
- Programme d’aide aux employés avec accès à des ressources confidentielles, notamment juridiques
- Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de 4 % de l’employeur
- Congés payés, jours fériés payés et congé de deuil payé
5. fiserv
Les technologies de services financiers développées par fiserv bénéficient pleinement des avantages de sécurité offerts par la conteneurisation.
Postes à pourvoir
Fiserv propose actuellement des dizaines de postes liés à la conteneurisation, notamment :
- Ingénieur plateforme de conteneurs Kubernetes
- Architecte principal DevOps
- Ingénieur logiciel, professionnel senior II
- Analyste senior des applications
- Ingénieur logiciel senior — données et analytique
- Ingénieur logiciel, conseiller
Avantages
- Avantages complets en matière de santé, de soins dentaires et de soins optiques
- Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles
- Programme de bien-être offrant un accompagnement personnalisé pour le bien-être physique, financier, social et émotionnel
- Programme d’arrêt du tabac Quit-for-Life
- Plans 401(k) et d’achat d’actions par les employés
- Avantages destinés aux familles, comprenant un programme de remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui, un programme d’aide aux aidants, un programme pour les mères qui allaitent et une assurance pour animaux de compagnie
- Avantages de transport pour compenser les frais de transport en commun et de stationnement
- Programme de reconnaissance Living Proof destiné à célébrer les contributions des collaborateurs
- Groupes de ressources pour les employés réunissant des personnes qui partagent une origine, une identité, une caractéristique, une affiliation ou une expérience de vie commune
- Congés payés
- Protection contre le vol d’identité
- Régime d’assistance juridique
- Solution pour les dettes étudiantes
- Programme de remboursement des frais de scolarité
6. Boeing
Boeing s’engage à atteindre l’excellence en matière d’ingénierie et d’exploitation, ce qui nécessite le soutien de technologies et de processus stables, sécurisés et fiables. La conteneurisation est particulièrement adaptée pour fournir ces fondations, ce qui implique de disposer d’une équipe d’experts qualifiés pour prendre en charge et développer les solutions.
Postes à pourvoir
Boeing annonce actuellement de nombreux postes liés aux conteneurs:
- Développeur expérimenté (spécialiste DevSecOps)
- Ingénieur logiciel senior
- Architecte cloud expérimenté
- Développeur Azure DevOps
- Développeur logiciel expérimenté (spécialiste DevOps)
- Développeur de logiciels pour systèmes autonomes
- Spécialiste expérimenté de l’évaluation cyber des vulnérabilités
- Développeur logiciel front-end
Remarque : de nombreux postes chez Boeing exigent une habilitation de sécurité américaine valide.
Avantages
- Rémunération incitative
- Récompenses et cadeaux de reconnaissance
- Jours fériés payés, notamment une pause hivernale entre la veille de Noël et le jour de l’An
- Congé parental payé et remboursement des frais de gestation pour autrui
- Congé payé pour exercer les fonctions de juré et pour effectuer un service militaire temporaire
- Services de conseil gratuits
- Options favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment le télétravail, les horaires aménagés ou la répartition des heures de travail
- 10 jours de services de garde d’enfants d’appoint gratuits
- 80 heures de soutien scolaire pour les enfants des membres de l’équipe
- Aide aux frais de scolarité
- Mentorat, accompagnement et réseautage professionnel
- Possibilités de mobilité entre différents postes et programmes de développement
- Possibilités de formation numérique
- Épargne-retraite, comprenant l’abondement des cotisations 401(k) jusqu’à 10 %
- Couverture des soins de santé et des soins dentaires, avec des options favorisant le bien-être et un mode de vie sain
- Abondement des dons à des œuvres caritatives jusqu’à 10 000 $ par an
- Engagement à fournir les aménagements nécessaires en matière d’accessibilité