Als einer der führenden verfügbaren Rechenzentrumsanbieter stellt Equinix anderen Unternehmen die Werkzeuge bereit, die sie benötigen, um ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Systeme fit für die Zukunft und darüber hinaus zu machen.
Equinix erzielte im vergangenen Jahr einen Umsatz von 6,6 Milliarden US-Dollar. Weltweit beschäftigen sie knapp 11.000 Mitarbeitende, die sich den Equinix-Werten der Gleichheit, Neutralität und des Internetaustauschs verpflichtet fühlen.
Sie genießen das Vertrauen von mehr als 260 Fortune-„500“-Unternehmen, die auf ihr Portfolio aus Produkten, Services und Partnern setzen. Equinix bietet eine Vielzahl von Rechenzentrumslösungen und -services der nächsten Generation an, darunter Rechenzentrumshardware, softwaredefinierte Perimeter, Netzwerk-Edge-Virtualisierung, Data Fabric sowie Strategieberatung und Design für Rechenzentren.
Interessieren Sie sich für eine Karriere bei Equinix? Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr über die Standorte, die Unternehmenskultur, die dort beschäftigten Menschen und die Positionen, für die das Unternehmen derzeit Mitarbeitende sucht.
Standorte
Equinix wurde 1998 gegründet und ist ein weit verzweigtes Unternehmen mit einem Netzwerk von mehr als 200 Rechenzentren weltweit. Die meisten Standorte befinden sich in den USA, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum, doch das Unternehmen zeigt keine Anzeichen, sein Wachstum zu verlangsamen. Kürzlich kündigte es die offizielle Expansion von Equinix nach Südamerika und Afrika an; außerdem arbeitet das Unternehmen weiter an einer Expansion nach Australien.
Derzeit stellt das Unternehmen an nahezu jedem Standort Mitarbeitende für eine Vielzahl von Positionen ein – von HR über Engineering bis hin zu allen Bereichen dazwischen. Als datenbasiertes Unternehmen besetzen sie größtenteils Stellen im Rechenzentrumsbereich.
Die drei wichtigsten Equinix-Standorte für Beschäftigte sind die USA, das Vereinigte Königreich und Singapur. Das Unternehmen bietet jedoch auch Remote- und Hybridstellen an, sodass sich Menschen praktisch von überall aus bewerben können.
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur bei Equinix basiert auf den Gründungsprinzipien Gleichheit, Neutralität und Internetaustausch. Tatsächlich leitet sich auch der Name daraus ab: EQUalIty, Neutrality, Internet eXchange.
Der anbieterneutrale Rechenzentrumsdienstleister für mehrere Mandanten verfolgt außerdem Ziele im Bereich Nachhaltigkeit und beim Aufbau zukunftsfähiger Geschäftsökosysteme. Das neueste Rechenzentrum in Frankreich wird über ein funktionales Gewächshaus sowie nachhaltige Heiz- und Kühltechnik verfügen.
Viele Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender berichten, dass Equinix eine gute Work-Life-Balance mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen nutzt außerdem Remote- und Hybridstellen, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen, und bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
Mitarbeitende
Ein Karrierwechsel ist ein großer Schritt. Zwar lässt sich leicht recherchieren, wie es sein könnte, in einem neuen Unternehmen zu arbeiten, doch es kann schwierig sein einzuschätzen, ob man zu den anderen dort beschäftigten Menschen passt. Außerdem sagt die Art der Mitarbeitenden eines Unternehmens viel über die Organisation und ihre Unternehmenskultur aus.
Bei Equinix arbeiten die meisten Beschäftigten in Bereichen wie Engineering, IT und Operations. Wer Betriebswirtschaft, Informatik oder Netzwerktechnik studiert hat, findet dort ein Umfeld mit Gleichgesinnten. Auch Vielfalt und Inklusion stehen bei Equinix im Mittelpunkt; das Unternehmen ist stolz darauf, gerechte Chancen für alle in der Organisation zu fördern.
Auszeichnungen
Equinix ist seit Langem für sein Engagement im Bereich Nachhaltigkeit bekannt, hat aber auch mehrere Auszeichnungen für seine Innovationen, Produkte und Unternehmenskultur erhalten. Hier sind nur einige der Auszeichnungen und Anerkennungen, die Equinix in den vergangenen drei Jahren erhalten hat:
- 2020: EPA Green Power Partner of the Year Award
- 2019: Von der EPA für eine führende Nutzung grüner Energie ausgezeichnet
- 2020: Platz 5 auf der nationalen Top-100-Liste der EPA
Es gibt nicht genug Raum, um die umfangreiche Trophäensammlung des Unternehmens zu beschreiben. Seit seiner Gründung ist Equinix jedoch ein führender Anbieter von Rechenzentrumshardware und -services. Und weil Equinix einige der profitabelsten und einflussreichsten Unternehmen der Welt mit Energie versorgt, hat das Unternehmen auch Hunderten von Organisationen geholfen, in ihren jeweiligen Bereichen Anerkennung zu erlangen.
Bewertungen
Um herauszufinden, wie es ist, bei Equinix zu arbeiten, haben wir uns an Glassdoor gewandt und aktuelle sowie ehemalige Mitarbeitende befragt. Insgesamt fielen die Bewertungen positiv aus; hervorgehoben wurden eine gute Work-Life-Balance, eine gute Unternehmenskultur und flexible Möglichkeiten.
Der derzeitige Equinix-CEO Charles Meyers zählt zu den Top-CEOs des Jahres 2021 und erreicht bei den Equinix-Mitarbeitenden eine Zustimmungsrate von 88 %. 83 % der Beschäftigten würden Equinix außerdem ihren Freunden und ihrer Familie als Arbeitgeber empfehlen.
Insgesamt erhält Equinix 4,2 von 5 Sternen, davon 4,2 Sterne für Unternehmenskultur und Werte sowie 4,3 Sterne für Vielfalt und Inklusion. Die Beschäftigten bewerteten die Work-Life-Balance zudem mit 3,9 Sternen und Vergütung und Zusatzleistungen mit 4,1 Sternen.
Im Allgemeinen sind die Beschäftigten bei Equinix mit dem oberen Management zufrieden und geben ihm 3,9 Sterne. Auch beim beruflichen Aufstieg und den Entwicklungsmöglichkeiten erreicht das Unternehmen weitere 3,9 von 5 Sternen.
Zusatzleistungen
Wenn Sie wie viele andere während der sogenannten Great Resignation einen Karrierwechsel anstreben, suchen Sie vielleicht nach einer Tätigkeit mit flexiblen Zusatzleistungen, die Ihre Lebensqualität verbessern.
Equinix bietet neuen Mitarbeitenden ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit Krankenversicherung, Wellnessangeboten, finanziellen Vergünstigungen, Altersvorsorge, Familien- und Elternzeit, Urlaub und bezahlter Freistellung, beruflicher Unterstützung sowie weiteren Vergünstigungen und Rabatten.
Offene Stellen
Equinix hat derzeit mehr als 800 offene Stellen in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens auf LinkedIn ausgeschrieben. Hier eine Auswahl der datenbezogenen Positionen, die Equinix besetzen möchte:
- Facility Engineer – Kommunikation im Störungsmanagement von Rechenzentren in Dallas, Texas (Hybrid)
- Datentechniker – Militärprogramme, Kundenbetrieb in Atlanta, Georgia (vor Ort)
- Kapazitätsingenieur für Rechenzentren in Mexico, Missouri (Hybrid)
- Principal Data Scientist in Frisco, Texas (Hybrid)
- Militärprogramm – Ingenieur für kritische Rechenzentrumseinrichtungen in Seattle (vor Ort)
- Senior Business Analyst – Rechenzentrumsbefähigung in Redwood City, Kalifornien (Hybrid)
- Senior Engineer für kritische Rechenzentrumseinrichtungen in Ashburn, Virginia (vor Ort)
- Projekt-/Programmmanager Rechenzentrumsbetrieb in Chicago, Illinois (vor Ort)
- Außendienstingenieur für Rechenzentren in Seoul, Südkorea (vor Ort)
- Monitoring-Ingenieur für kritische Infrastrukturen (zweisprachig – Spanisch/Englisch) in Dallas, Texas (vor Ort)