Kioxia est un leader mondial innovant du stockage de données, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits liés à la mémoire.
En 1987, l’entreprise a créé son premier dispositif de mémoire flash NAND et, en 2007, Kioxia a développé la technologie de son premier dispositif de mémoire flash 3D.
Aujourd’hui, l’entreprise ambitionne de construire le plus grand réseau de fabrication de solutions de stockage de données au monde. Grâce à des investissements dans de grands noms, notamment Western Digital et Chubu Toshiba Engineering (CTE), l’entreprise spécialisée dans le stockage professionnel prévoit de mettre en synergie ses efforts pour développer de nouvelles technologies.
Grâce à ces efforts, Kioxia compte environ 15 000 employés, dont plus de 8 000 travaillent dans sa plus grande usine de fabrication. En 2021, l’entreprise a par ailleurs enregistré son chiffre d’affaires le plus élevé à ce jour, atteignant près de 90 milliards de dollars US, soit une hausse de 19 % par rapport à 2020.
Si vous êtes un professionnel du stockage de données à la recherche d’un poste dans une entreprise dynamique, Kioxia est une entreprise très bien notée et reconnue, qui offre de nombreuses opportunités dans le monde entier :
Implantations
Kioxia possède des sites de fabrication et de développement dans 10 régions du monde. La plupart de ses employés se trouvent au Japon et aux États-Unis, mais l’entreprise compte également de nombreux collaborateurs au Royaume-Uni et en Israël. La plupart des postes disponibles actuellement sont situés aux États-Unis et ne sont pas en télétravail. Certains postes proposent toutefois des modalités de travail flexibles.
Aux États-Unis, la plupart des employés se trouvent dans le sud de la Californie et travaillent au siège de San Jose, en Californie. Atlanta, le centre du Texas et Chicago figurent parmi les autres pôles américains. Au Japon, la plupart des employés sont situés dans la région de Tokyo.
L’usine Kioxia de Yokkaichi est l’une des premières usines intelligentes au monde. Elle utilise des techniques fondées sur l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer sa productivité. Son département de recherche et développement étant situé sur le même site, l’usine peut fabriquer et distribuer efficacement les produits de Kioxia.
Culture
La culture de Kioxia est axée sur l’innovation. Sa mission est de façonner l’avenir du stockage en développant des solutions de mémoire pionnières qui enrichissent la vie des individus et élargissent les horizons de la société. Sa direction s’engage également en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I), et accorde de l’importance à la diversité des cultures, des points de vue et des parcours de tous ses employés.
L’entreprise investit dans ses employés en leur offrant des possibilités d’évolution professionnelle et des formations de développement personnel. Kioxia donne également une voix à ses employés en écoutant leurs idées et leurs problèmes et en y répondant, tout en favorisant un équilibre flexible entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment grâce à des services sur site comme des espaces de restauration, des salles de sport et des lieux de collaboration.
Personnel
Travailler pour Kioxia, c’est rejoindre une équipe internationale déterminée à bâtir les fondations du stockage de demain. En tant qu’employé de Kioxia, vous pouvez vous attendre à intégrer un groupe diversifié de professionnels aux expertises techniques variées. La direction s’inscrit dans une forte culture de collaboration, et les personnes qui prennent des initiatives sont valorisées et récompensées.
Bien que la plupart des opportunités de Kioxia soient en présentiel, il existe de nombreuses possibilités de flexibilité et de travail hybride, en fonction du poste de l’employé, de son lieu de travail et des besoins de l’organisation.
En dehors de la technologie, l’entreprise emploie également des collaborateurs dans les ventes, les opérations de terrain, le marketing et le service client. Toutefois, la plupart des employés de Kioxia sont des ingénieurs logiciels titulaires d’un diplôme en génie électronique ou en informatique. Parmi les autres postes courants figurent ceux dans l’informatique, le développement commercial et l’assurance qualité.
Distinctions
Grâce à ses innovations, au développement de plusieurs inventions en mémoire flash et à ses contributions à des travaux de recherche révolutionnaires, Kioxia a reçu de nombreuses récompenses. Voici quelques-unes des distinctions du secteur obtenues par Kioxia depuis 2020 :
- Clarivate Top 100 Global Innovators 2022
- Prix IEEE Andrew S. Grove 2021 « For pioneering and sustained contributions to high-density, three-dimensional flash memory »
- Prix du meilleur article du symposium AEC/APC Asia 2021 pour l’application de l’apprentissage des représentations contrastives à la classification non supervisée des défauts dans la fabrication de semi-conducteurs
- Prix d’argent des Field Innovation Awards 2020 de la Japanese Society for Artificial Intelligence (JSAI)
- VLSI Test of Time Award 2020
- JIII 2020 National Commendation for Invention « Imperial Invention Prize »
- 18th JSAP Plasma Electronics Award 2020
- APEX/JJAP Editorial Contribution Award 2020 de The Japan Society of Applied Physics
Évaluations
Pour mieux comprendre ce que signifie réellement travailler chez Kioxia avant de postuler, il est préférable de consulter les avis et évaluations des personnes qui y travaillent. Selon le très populaire portail d’informations sur l’emploi Glassdoor, l’entreprise semble se remettre du changement de culture lié au passage de Toshiba Memory à Kioxia Holdings.
Globalement, l’entreprise obtient une note de 3,9 sur 5. Son PDG bénéficie d’un taux d’approbation de 100 % ; 80 % des employés recommanderaient l’entreprise à leurs amis et 59 % font état de perspectives commerciales positives.
Les valeurs et la culture de l’entreprise sont passées de 4,4 étoiles en 2019 à 3,4 étoiles. En revanche, les évaluations de la diversité et de l’inclusion ont progressé, passant de 2 étoiles à 3,4 étoiles. Les évaluations des avantages et de la rémunération sont restées stables, à 3,5 étoiles.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle semble positif chez Kioxia, les employés lui attribuant une note de 3,7 étoiles. En outre, les possibilités d’évolution professionnelle proposées par l’entreprise obtiennent une note de 3,5 étoiles.
Avantages
Kioxia propose un ensemble d’avantages comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance optique. Les employés signalent également un abondement au 401(k) et des fermetures pendant les congés. Parmi les autres avantages à travailler pour Kioxia figurent l’importance accordée au bien-être des employés, des salles de sport sur site ainsi que le remboursement des frais de transport et de formation.
Selon l’avis d’un employé, le « nombre de jours de congé payé et de jours fériés est légèrement supérieur à la moyenne nationale, mais rien d’exceptionnel pour la Silicon Valley ». Un autre indique que l’entreprise offre d’excellents avantages en matière de transport aux employés hybrides, tandis qu’un troisième fait l’éloge de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Offres d’emploi
La région Asie-Pacifique devrait être un moteur majeur de la croissance du marché des disques SSD dans les années à venir, et Kioxia se prépare à devenir le principal moteur du développement dans ce secteur. Actuellement, l’entreprise spécialisée dans les semi-conducteurs et le stockage de données compte environ 30 postes à pourvoir. En voici quelques-uns :
- Ingénieur firmware confirmé, San Jose, Californie
- Stagiaire analyste commercial, télétravail
- Stagiaire en veille stratégique, San Jose, Californie
- Ingénieur full-stack, San Jose, Californie
- Ingénieur en vérification ASIC sur site, San Jose, Californie
- Ingénieur logiciel embarqué, San Jose, Californie
- Ingénieur principal des normes, San Jose, Californie
- Ingénieur firmware SSD, Irvine, Californie