Kioxiaは、メモリー関連製品の開発・製造・販売を専門とする、革新的なデータストレージ分野のグローバルリーダーだ。
同社は1987年にNANDフラッシュメモリーデバイスを開発し、2007年には初の3Dフラッシュメモリーデバイス向け技術を開発した。
現在、同社は世界最大のデータストレージ製造ネットワークの構築を目指している。Western DigitalやChubu Toshiba Engineering（CTE）などへの投資を通じて、エンタープライズストレージ企業である同社は、新技術開発に向けた取り組みの相乗効果を高めようとしている。
こうした取り組みの結果、Kioxiaの従業員数は約1万5,000人に達し、最大の製造工場では8,000人を超える従業員が働いている。さらに2021年には、売上高が過去最高の約900億ドルに達し、2020年から19％増加した。
ダイナミックな企業でのポジションを求めるデータストレージの専門家にとって、Kioxiaは世界各地に豊富な機会がある、評価と知名度の高い企業だ。
拠点
Kioxiaは世界10カ所に製造・開発拠点を展開している。従業員の大半は日本と米国にいるが、英国やイスラエルにも多くの従業員がいる。現在、募集中のポジションの大半は米国にあり、リモート勤務ではない。ただし、柔軟な働き方の選択肢を示したポジションも一部ある。
米国では、従業員の大半が南カリフォルニアにおり、カリフォルニア州サンノゼの本社で働いている。そのほかの米国の主要拠点には、アトランタ、テキサス州中部、シカゴがある。日本では、従業員の大半が東京周辺にいる。
Kioxiaの四日市工場は、人工知能（AI）を活用した技術で生産性を高める、世界初のスマートファクトリーの一つだ。研究開発部門も同じ敷地内にあるため、Kioxiaの製品を効率的に製造・出荷できる。
企業文化
Kioxiaの企業文化の中心にあるのはイノベーションだ。同社の使命は、人々の生活を豊かにし、社会の視野を広げるメモリーソリューションを開拓することで、ストレージの未来を形づくることにある。また、同社の経営陣はDE&Iに取り組み、全従業員の文化、視点、バックグラウンドの多様性を重視している。
同社はキャリア成長の機会や自己成長のための研修を提供し、従業員に投資している。また、従業員のアイデアや問題に耳を傾けて対応するとともに、食堂やジム、コラボレーションスペースなどの職場設備を整え、柔軟なワークライフバランスを推進することで、従業員の力を引き出している。
人材
Kioxiaで働くことは、未来のストレージ基盤の構築に取り組む世界規模のチームに加わることを意味する。Kioxiaの従業員になれば、さまざまな技術的専門知識を持つ、多様なプロフェッショナルの集団に加わることになる。経営陣には強い協働の文化があり、自ら行動を起こす人が評価され、報われる。
Kioxiaの求人の大半は出社勤務だが、従業員のポジションや勤務地、組織のニーズに応じて、柔軟な働き方やハイブリッド勤務の選択肢も数多くある。
テクノロジー以外にも、営業、現場オペレーション、マーケティング、カスタマーサービスの従業員がいる。ただし、Kioxiaの従業員の大半はソフトウェアエンジニアで、電子工学またはコンピューターサイエンスの学位を持つ。そのほかに人気の職種としては、IT、事業開発、品質保証などがある。
評価
イノベーションや複数のフラッシュメモリーの発明、画期的な研究への貢献により、Kioxiaは数多くの賞を受賞している。2020年以降にKioxiaが受賞した業界関連の栄誉の一部を紹介する。
- Clarivate Top 100 Global Innovators 2022
- 2021 IEEE Andrew S. Grove Award「高密度・三次元フラッシュメモリーへの先駆的かつ継続的な貢献」
- AEC/APC Symposium Asia 2021 Best Paper Award：半導体製造における教師なし欠陥分類へのコントラスト表現学習の応用
- 日本人工知能学会（JSAI）2020年度フィールドイノベーション賞 銀賞
- 2020 VLSI Test of Time Award
- JIII 2020 National Commendation for Invention「帝国発明賞」
- 第18回JSAP Plasma Electronics Award 2020
- The Japan Society of Applied Physics 2020 APEX/JJAP Editorial Contribution Award
評価レーティング
応募前にKioxiaで実際に働く様子をよりよく理解するには、同社で働く人々によるレビューや評価を見るのが最もよい。人気の求人情報サイトGlassdoorによると、同社はToshiba MemoryからKioxia Holdingsへ移行したことによる企業文化の変化から、回復しつつあるようだ。
同社の総合評価は5つ星中3.9。CEOの承認率は100％、従業員の80％が友人に同社を勧めると回答し、59％が事業の見通しを肯定的に評価している。
企業の価値観と文化は、2019年の4.4つ星から3.4つ星に低下した。一方、多様性とインクルージョンの評価は上昇し、2つ星から3.4つ星になった。福利厚生と報酬の評価は3.5つ星で安定している。
Kioxiaでは、ワークライフバランスが良好なようで、従業員の評価は3.7つ星となっている。さらに、同社のキャリア開発の機会は3.5つ星の評価を受けている。
福利厚生
Kioxiaは、医療、歯科、眼科の保険を含む福利厚生パッケージを提供している。従業員によると、401(k)のマッチング拠出や休日の一斉休業もある。Kioxiaで働くもう一つのメリットは、従業員のウェルビーイングを重視し、職場内のジム施設に加えて、通勤費や教育費の補助も提供していることだ。
ある従業員のレビューでは、「有給休暇の日数と祝日は全国平均を少し上回るが、シリコンバレーとしては突出していない」と述べている。別の従業員は、ハイブリッド勤務者向けの交通費補助が充実していると評価し、さらに別の従業員はワークライフバランスを称賛している。
求人
今後数年間、アジア太平洋地域がソリッドステートドライブ（SSD）市場の成長を大きくけん引すると予想されるなか、Kioxiaはこの分野の開発を主導する企業になる準備を進めている。現在、半導体・データストレージ部門では約30件の求人がある。その一部を紹介する。
- スタッフ・ファームウェアエンジニア（カリフォルニア州サンノゼ）
- ビジネスアナリスト・インターン（リモート）
- ビジネスインテリジェンス・インターン（カリフォルニア州サンノゼ）
- フルスタックエンジニア（カリフォルニア州サンノゼ）
- オンサイトASIC検証エンジニア（カリフォルニア州サンノゼ）
- 組み込みソフトウェアエンジニア（カリフォルニア州サンノゼ）
- 標準規格エンジニア（カリフォルニア州サンノゼ）
- SSDファームウェアエンジニア（カリフォルニア州アーバイン）