世界のサイバーセキュリティ市場は、技術の進歩と、それに伴う潜在的なリスクの増大に歩調を合わせて拡大しています。その結果、急増するサイバー犯罪に対処できる熟練したサイバーセキュリティ人材への需要が高まっています。
報告書によると、世界のサイバーセキュリティ関連の求人は2023年に350万件に達し、そのうち75万件以上が米国だけで発生すると見込まれています。サイバーセキュリティ分野でのキャリアを検討している方に向けて、2023年に働ける有力なサイバーセキュリティ企業をいくつか取り上げ、企業の使命、職種、年間給与レンジ（米ドル）で比較しました。
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Palo Alto Networks
Palo Alto Networksはサイバーセキュリティソリューションのリーダー企業であり、現代のビジネス課題に対応する次世代ソリューションを提供しています。Gartnerは、2022年と2023年の両年にわたり、セキュリティソリューション分野のマジック・クアドラントで同社を世界的リーダーに位置付けました。
主な福利厚生
同社は従業員にFLEXBenefitsを提供し、医療給付と保険を用意しています。また、Palo Alto Networksは専門能力の開発にも力を入れ、新しいスキルを学びたい従業員向けにさまざまな講座や資格取得支援を提供しています。福利厚生には、12週間の全額有給の病気休暇と、26週間の全額有給の軍務休暇が含まれます。
本社所在地
米国の多国籍企業である同社は、カリフォルニア州サンタクララに本社を置いています。
Palo Alto Networksの事業内容
Palo Alto Networksは、ネットワークセキュリティ、クラウドネイティブアプリケーション保護、セキュリティ運用、エンドポイントセキュリティ向けの専門ソリューションにより、セキュリティのあらゆる側面に対応しています。業界をリードするイノベーションで、企業のサイバー脅威への対策を支援しています。
給与・職種例
- シニアテクニカルサポートエンジニア（Prisma Access）、平均給与：12万2,000米ドル
- プリンシパルソフトウェアエンジニア（Prisma SaaS）、平均給与：22万米ドル
- システムエンジニア、平均給与：21万6,635米ドル
- DevOpsエンジニア（Cortex）、平均給与：12万4,225米ドル
McAfee
McAfeeは35年以上にわたり、先進的なサイバーセキュリティソリューションを提供する世界的リーダーです。安全なインターネット利用と、フィッシング、ウイルス、ランサムウェアからの保護を実現する優れた製品を提供しています。
主な福利厚生
McAfeeは、金銭面の福利厚生として、非常に競争力のあるボーナス制度、有給休暇、退職後の資金計画支援を提供しています。さらに、医療保険、ウェルネスプログラム、父親・母親向け休暇、養子縁組支援など、従業員を支援するさまざまな制度を用意しています。
本社所在地
McAfeeの本社は、カリフォルニア州サンノゼにあります。
McAfeeの事業内容
McAfeeは、デバイス保護、ウェブ保護、モバイルセキュリティ、ID監視、PC最適化、デバイスセキュリティスキャンなどの先進的な製品・サービスを開発しています。同社は、重大な脆弱性からシステムを守るソリューションを提供しています。
給与・職種例
- シニアソフトウェアエンジニア、平均給与：14万714米ドル
- ソフトウェア開発エンジニア、平均給与：10万9,175米ドル
- DevOpsエンジニア、平均給与：12万294米ドル
- クラウド財務アナリスト、平均給与：10万8,520米ドル／年
CyberArk
CyberArkは、IDアクセスおよび管理ソリューションを提供する著名な情報セキュリティ企業です。CyberArkの製品は、セキュリティ上の問題や悪意あるサイバー脅威への対策に役立ちます。
主な福利厚生
CyberArkは、手厚い育児休暇、健康保険、障害保険、その他のウェルネスプログラムを提供しています。また、メンタリングプログラム、授業料の払い戻し、オンライン講座のサブスクリプション、業績ボーナスなどを通じて、専門能力の開発も支援しています。
本社所在地
CyberArkの本社は、マサチューセッツ州ニュートンにあります。
CyberArkの事業内容
CyberArkは、インテリジェントな特権制御を提供し、単一のプラットフォームからリソースへのアクセスを保護します。IoT（モノのインターネット）および運用セキュリティソリューション、ランサムウェア対策、継続的な脅威検知などを開発しています。
給与・職種例
- シニアソフトウェアエンジニア、平均給与：11万5,416米ドル
- システムアナリスト、平均給与：8万632米ドル
- 設計エンジニア、平均給与：9万7,500米ドル
- クラウドアーキテクチャアナリスト、平均給与：9万8,848米ドル
Fortinet
Fortinetはサイバーセキュリティソリューションで世界的に知られており、世界中で66万社を超える顧客を抱えています。
主な福利厚生
Fortinetは、競争力のある給与、福利厚生、株式報酬制度を提供しています。医療給付に加え、報酬の一環としてストックオプションや譲渡制限付き株式（RSU）の付与制度も用意しています。
本社所在地
同社はカリフォルニア州サニーベールに本社を置いています。
Fortinetの事業内容
Fortinetは、次世代ファイアウォール製品、SD-WAN、SASEソリューション、IPSセキュリティサービス、人工知能ベースのサンドボックスなど、進化し続けるサイバー脅威に対応する高性能セキュリティソリューションを開発しています。
給与・職種例
- ソフトウェアテストエンジニア、平均給与：12万6,794米ドル
- シニアソフトウェアエンジニア、平均給与：15万3,538米ドル
- システムエンジニア、平均給与：14万9,136米ドル
- オペレーションアナリスト、平均給与：7万4,162米ドル
ZScaler
ZScalerは、巧妙なサイバー脅威や課題から企業を守るゼロトラストアーキテクチャを支援しています。Gartnerは2023年、ZScalerをセキュリティサービスエッジ分野のリーダーとして認定しました。
主な福利厚生
ZScalerは、充実した医療保険、手厚い育児・家族休暇、会社主催のボランティア活動、世界各地で利用できる授業料支援制度、オンデマンドの学習・能力開発などの福利厚生を提供しています。
本社所在地
ZScalerの本社は、カリフォルニア州サンノゼにあります。
ZScalerの事業内容
ZScalerは、サイバー攻撃対策、データ保護、信頼性の高いクラウド接続、IoTおよびOT（運用技術）デバイス向けの安全なリモートアクセス、ワークロード保護、信頼性の高いデータアクセスなどのセキュリティソリューションを提供しています。同社はZero Trust Exchangeの開発元です。
給与・職種例
- クラウドオペレーションエンジニア、平均給与：11万889米ドル
- クラウド品質・信頼性ソフトウェアエンジニア、平均給与：12万9,580米ドル
- シニアデータサイエンティスト、平均給与：13万6,097米ドル
- 証券リサーチアナリスト、平均給与：12万8,289米ドル
CrowdStrike
サイバーセキュリティテクノロジー企業のCrowdStrikeは、重大なリスク領域を網羅的に可視化し、保護する先進的な製品とソリューションを提供しています。敵対者に焦点を当てたアプローチにより、保護を次のレベルへと引き上げています。
主な福利厚生
CrowdStrikeは、競争力のある従業員株式購入制度、充実した医療給付、育児・不妊治療支援を提供しています。また、専門的なコーチングやメンタリングを通じて、能力開発も支援しています。
本社所在地
CrowdStrikeの本社は、テキサス州オースティンにあります。
CrowdStrikeの事業内容
CrowdStrikeは、安全なIT運用、脆弱性管理、ID保護、エンドポイントセキュリティ向けのインテリジェントなソリューションを提供しています。
給与・職種例
- シニアソフトウェアエンジニア、平均給与：10万8,986米ドル
- シニアデータエンジニア（ビッグデータ）、平均給与：15万8,816米ドル
- シニアエンジニアリングマネージャー（クラウドセキュリティ）、平均給与：22万6,312米ドル
- アプリケーションセキュリティアーキテクト、平均給与：10万7,619米ドル
Okta
Oktaは、安全なオンライン環境を実現するID・アクセス管理ソリューションで世界的に高く評価されています。GartnerやForrester Waveなどの主要な業界アナリストも、アクセス管理ソリューション分野のリーダーとしてOktaを評価しています。
主な福利厚生
Oktaは、オンラインのウェルネスプログラム、健康講座、従業員の健康を総合的に支える医療・歯科・眼科保険など、従業員の職業面・個人面の成長を支援するさまざまな割引やリソースを提供しています。また、Gradifiの学生ローン、通勤手当、従業員株式購入制度など、その他の金銭的な福利厚生も用意しています。
本社所在地
Oktaの本社は、カリフォルニア州サンフランシスコにあります。
Oktaの事業内容
Oktaは、安全で信頼性の高い接続を実現するため、個人ユーザーと企業向けに包括的なIDソリューションを提供しています。これらのソリューションは、業界をリードする標準規格とプロトコルに基づいて設計されており、IT運用の効率化とセキュリティ強化に役立ちます。
給与・職種例
- シニアソフトウェアエンジニア、平均給与：16万7,855米ドル
- ソフトウェアテストエンジニア、平均給与：14万5,999米ドル
- システムアナリスト、平均給与：13万8,234米ドル
- ITセキュリティスペシャリスト、平均給与：17万9,976米ドル
Red Canary
Red Canaryは、脅威の検知、ネットワークの保護・管理、エンドポイントテレメトリなどに対応する世界クラスのセキュリティソリューションを提供しています。企業のセキュリティパートナーとして、現代の攻撃者への備えを支援しています。
主な福利厚生
Red Canaryでは、従業員の60％がリモート勤務を行う柔軟な勤務体制を採用しています。医療・歯科・眼科保険の保険料を100％負担し、自己負担費用に充てられる医療費還付口座にも全額拠出しています。
本社所在地
Red Canaryの本社は、コロラド州デンバーにあります。
Red Canaryの事業内容
Red Canaryは、企業のエンドポイント、ID、SaaSアプリケーション、クラウドプラットフォームを保護する製品とソリューションを開発しています。また、学習体験プラットフォーム「Readiness Exercises」により、企業のサイバーセキュリティ対応力の向上も支援しています。
給与・職種例
- インシデント対応マネージャー、平均給与：8万8,913米ドル
- シニアユーザーエクスペリエンスデザイナー、平均給与：12万568米ドル
- プロダクションデザイナー、平均給与：6万9,845米ドル
- シニアソフトウェアエンジニア、平均給与：19万2,625米ドル
結論：2023年に働きたいサイバーセキュリティ企業
上記の企業に加え、Amazon、Google、IBM、Microsoft、Oracleなどの大手クラウドサービスプロバイダーも、専門知識を持つサイバーセキュリティ人材を常に求めています。デジタル空間に侵入する悪意ある攻撃が増加しているため、今後数年間はサイバーセキュリティ分野でさらに多くの機会が生まれると考えられます。サイバーセキュリティの専門家にとって、新たなスキルを身に付け、キャリアを発展させるには今が絶好のタイミングです。